Arbeits- und Organisationspsychologische Labore
Die Professur Arbeits- und Organisationspsychologie besitzt zwei Labore zur Nutzung für psychologische Experimente:
Verhaltensbeobachtungslabor
Das Verhaltensbeobachtungslabor ist ein speziell eingerichtetes Labor für arbeits- und organisationspsychologische Grundlagenforschung und eignet sich zur Video-Aufnahme und Evaluation von experimentell beeinflussbaren Verhaltensweisen (auch in Gruppen) sowie zur Messung grundlegender physiologischer und kognitiver Mechanismen des Menschen unter verschiedenen Rahmenbedingungen.
Ort: Bürogebäude Zellescher Weg (BZW) A 204/205
Ansprechpartner:
© Sylvia Berg
PTA (Psychologisch-technische Assistentin)
NameFrau Sylvia Berg
Sekretariat
Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).
Besuchsadresse:
Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), Raum A241/A210 Zellescher Weg 17
01069 Dresden
Sprechzeiten:
nach Vereinbarung
Labor für betriebliche Gesundheitsförderung
Das Labor Betriebliche Gesundheitsförderung ist für arbeitsphysiologische Grundlagenforschung und Anwendungsforschung eingerichtet. Es eignet sich zur Untersuchung von Biofeedback-Methoden, Kleingruppen-Experimenten und dient der Durchführung präventiver verhaltensorientier Trainingsmethoden mit psychologischen und physiologischen Messmethoden. Insbesondere Fragen des Einflusses physiologischer Korrelate und die Rolle der Beeinflussung der Emotionsregulation in beruflichen Risikogruppen spielen eine Rolle.
Ort: Seminargebäude 2, SE2/117 und 118
Ansprechpartner:
© Sylvia Berg
PTA (Psychologisch-technische Assistentin)
NameFrau Sylvia Berg
Sekretariat
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Bürogebäude Zellescher Weg (BZW), Raum A241/A210 Zellescher Weg 17
01069 Dresden
Sprechzeiten:
nach Vereinbarung